Empresas Sanitas: o que abrange?
O seguro saúde corporativo Sanitas oferece cobertura médica abrangente, projetada para se adaptar às necessidades de cada organização e seus funcionários. Estas são as principais coberturas e serviços incluídos:
Principais coberturas
Medicina primária: Consultas de clínica geral, pediatria, enfermagem e pronto-socorro.
Especialidades médicas: Acesso a especialidades como cardiologia, dermatologia, endocrinologia, traumatologia, ginecologia, oftalmologia, oncologia e psiquiatria.
Testes de diagnóstico: Análises clínicas, ultrassons, raios X, ressonâncias magnéticas, endoscopias e tomografias.
Métodos terapêuticos: Reabilitação, tratamentos oncológicos, terapias respiratórias e fonoaudiologia.
Intervenções cirúrgicas e hospitalização: Cobertura para operações e internações hospitalares.
Cobertura odontológica: Mais de 30 tratamentos odontológicos incluídos e descontos especiais em outros procedimentos.
Emergências no exterior: Assistência médica de emergência fora da Espanha, com cobertura até o limite estabelecido na apólice.
Por que comprar um seguro de saúde empresarial com a Sanitas?
Escolher a Sanitas para proteger a saúde dos seus funcionários garante-lhe acesso a uma das redes médicas mais abrangentes de Espanha, serviços inovadores, atendimento personalizado e condições vantajosas tanto para a empresa como para os seus funcionários.
Empresas Sanitas: Cobertura
Seguro de saúde Empresas Sanitas Eles oferecem cobertura de saúde abrangente e flexível, projetada para se adaptar às necessidades de todos os tipos de organizações, desde PMEs até grandes corporações. Essas políticas de grupo permitem que as empresas cuidem integralmente de seus funcionários, melhorando seu bem-estar e comprometimento com a empresa.
Empresas Sanitas: Preço
O preço do seguro de saúde para empresas com Sanitas Varia dependendo de vários fatores, como o tamanho da empresa, a idade do segurado, o nível de cobertura adquirido e a cobertura opcional incluída na apólice.
Empresas Sanitas oferece soluções flexíveis e personalizadas para atender às necessidades e ao orçamento de cada organização. Há opções projetadas tanto para pequenas empresas que buscam seguro de saúde básico quanto para grandes corporações que exigem cobertura mais abrangente, programas de bem-estar e serviços adicionais.
Fatores que influenciam o preço das empresas Sanitas
| Fator | Descrição |
|---|---|
| Número de empregados segurados | Quanto mais funcionários estiverem segurados, melhores serão as condições e os preços por volume. |
| Idade do segurado | O preço varia dependendo da idade média dos funcionários incluídos na apólice. |
| Nível de cobertura | O custo aumenta ao adicionar especialidades médicas, hospitalização ou cobertura internacional. |
| Serviços complementares | Coberturas adicionais, como reembolso de despesas, cobertura nos EUA ou invalidez temporária, afetam o preço final. |
| Modalidade de seguro | O tipo de seguro adquirido (Sanitas Inicia, PMEs ou Empresas) influencia diretamente na tarifa. |
Seguro saúde para empresas
Seguro saúde para empresas Eles se tornaram um dos benefícios sociais mais valorizados pelos funcionários e uma ferramenta fundamental para empresas que desejam atrair e reter talentos. Na Saitas oferecemos seguro médico para empresas Totalmente personalizável, com ampla cobertura, acesso a prontuários médicos de alto nível e condições preferenciais para funcionários e gerentes. Contratar um seguro saúde coletivo não só melhora o bem-estar da equipe, como também reduz o absenteísmo e projeta uma imagem de empresa comprometida em cuidar de sua força de trabalho.
Benefícios da contratação de seguro saúde para empresas
| Vantagem | Descrição |
|---|---|
| ✅ Melhoria do bem-estar no local de trabalho | O seguro saúde para empresas aumenta a satisfação e a motivação da equipe. |
| ✅ Atrair e reter talentos | Oferecer benefícios como seguro saúde ajuda a atrair e reter os melhores profissionais. |
| ✅ Redução do absenteísmo | O acesso rápido a cuidados de saúde privados facilita o diagnóstico e o tratamento rápidos. |
| ✅ Vantagens fiscais | Os prêmios de seguro de grupo podem beneficiar a empresa com benefícios fiscais. |
| ✅ Cobertura médica personalizada | Possibilidade de adaptar o seguro de saúde às necessidades de cada organização. |
| ✅ Imagem de uma empresa comprometida | Ela transmite responsabilidade social e cuidado para com as pessoas que fazem parte do projeto. |
Seguro saúde para grupos
Seguro saúde para grupos É uma solução ideal para empresas, associações e grupos profissionais que desejam oferecer cobertura médica privada aos seus associados. Este tipo de apólice de grupo oferece condições preferenciais em relação aos seguros individuais, com taxas mais competitivas e coberturas adaptadas às necessidades do grupo.
Na Sanitas trabalhamos com as principais seguradoras para oferecer seguro saúde coletivo flexível, com acesso a amplas equipes médicas, hospitais de referência e atendimento personalizado. Além de melhorar o bem-estar e a tranquilidade dos segurados, esse tipo de seguro ajuda a fortalecer o vínculo entre a organização e seus associados, projetando uma forte imagem de comprometimento com a saúde deles.
Seja para empresas com dezenas de funcionários ou para pequenos grupos profissionais, nossa seguro saúde para grupos Eles são projetados para oferecer excelente custo-benefício, com a opção de incluir cobertura adicional, como medicina preventiva, saúde mental, cuidados odontológicos ou reembolsos.
Seguro saúde coletivo sem questionário
Contratação de seguro saúde coletivo sem questionário médico É uma opção cada vez mais popular para empresas e organizações que desejam facilitar o acesso sem complicações a planos de saúde privados para seus funcionários ou membros. Esse tipo de apólice permite que os segurados sejam incluídos sem precisar passar por um exame de saúde prévio ou declarar condições preexistentes, o que agiliza o processo e reduz as barreiras de entrada.
Na Sanitas, oferecemos seguro saúde coletivo sem questionário médico Para grupos com número mínimo de segurados, com cobertura completa, acesso às principais equipes médicas do país e serviços complementares como videoconsultas, atendimento psicológico e medicina preventiva. É a solução perfeita para cuidar da sua equipe desde o primeiro dia, sem papelada ou filtros médicos que possam excluir alguém.
Além disso, esses seguros podem ser contratados com condições fiscais favoráveis para a empresa e com possibilidade de inclusão de familiares de funcionários ou de membros do grupo.
Comparação: Seguro de grupo sem questionário médico vs. seguro individual
| Recurso | Seguro saúde coletivo sem questionário | Seguro de saúde individual |
|---|---|---|
| Questionário médico | Não é necessário | Obrigatório na maioria dos casos |
| Acesso à cobertura | Desde o primeiro dia, sem filtros | Pode haver limitações ou exclusões |
| Preço | Taxa reduzida por volume | Preço individual, mais alto |
| Facilidade de contratação | Processo ágil sem procedimentos médicos | Processo mais lento, com avaliação prévia |
| Ideal para... | Empresas, associações e grupos | Indivíduos e trabalhadores autônomos |
| Vantagens fiscais | Aplicável à empresa e aos funcionários | Não aplicável na maioria dos casos |
O seguro saúde coletivo é regulado pela legislação vigente do setor segurador na Espanha, o que garante transparência e proteção tanto para as empresas contratantes quanto para os funcionários que dele se beneficiam.
Se desejar saber mais sobre a legislação e supervisão deste tipo de políticas, poderá consultar o Direção Geral de Seguros e Fundos de Pensões, o órgão que regula e controla o mercado de seguros na Espanha.
Telefone Comercial Sanitas: 900 90 13 14
Você pode entrar em contato diretamente com a equipe especializada através do número gratuito 900 90 13 14. Um consultor responderá às suas perguntas sobre cobertura, preços, termos do contrato e benefícios fiscais para sua empresa.
📞 Ligue agora para 900 90 13 14 e descubra como a Sanitas pode ajudar você a cuidar da sua equipe com um seguro saúde coletivo flexível e adaptado às suas necessidades.
Sanitas Empresas
Quadro médico e assistência médica.
- Medicina primária, urgências e acesso a todas as especialidades médicas (pediatria, ginecologia, cardiologia, dermatologia etc.).
- Exames diagnósticas, tanto simples (ecografias, análises etc.), como de alta tecnologia (Tomografia Computadorizada (TC), ressonâncias magnéticas etc.).
- Métodos terapêuticos, tanto simples (reabilitação, aerossolterapia etc.), como de alta tecnologia (litotripsia, radioterapia, quimioterapia etc.).
- Hospitalização e intervenções cirúrgicas.
- Urgências no estrangeiro para estâncias de até 90 dias.
- Cobertura dental com 30 serviços incluídos.
- Segunda opinião médica internacional.
Vantagens econômicas e fiscais para a empresa
- Deduzível no Imposto de Sociedades: você poderá deduzir 100% como gasto no Imposto de Sociedades.
- Otimização de salários: você poderá contar o plano de saúde como uma ferramenta de negociação salarial. O valor percebido pelos seus empregados é muito maior que o seu baixo custo real.
- Controle de absentismo trabalhista: melhorando os tempos de espera para processos médicos e cirúrgicos, se assegura a redução de ausências laborais.
- Fidelização dos funcionários: o seguro médico é um dos benefícios sociais mais valorizados.
Vantagens econômicas e fiscais para os empregados
- Os primeiros 500€ destinados a seguros médicos, não se consideram retribuição em espécie por isso estão isentos de IRPF.
- Acesso a medicina privada a um custo inferior que se o fizesse a nível particular.
- Conciliação vida pessoal e profissional, com acesso a consultas médicas fora do horário de trabalho.
Duas opções de contratação:
- Sanitas Pymes Digital. Cobertura completa.
- Sanitas Inicia. Especialistas e exames diagnósticos.
Coparticipação
Sanitas Empresas está disponível em duas versões: sem coparticipação e com coparticipação. As coparticipações são as seguintes:
De 0 a 6 serviços: 0€; de 7 a 10 serviços: 4€; de 11 a 15 serviços: 7€ e a partir de 15 serviços: 10€.
Coparticipação dental: 3€. Serviços de uso frequente: 12€. (Preparação para o parto, fisioterapia (10 sessões), ventiloterapia e aerossolterapia (15 sessões), resto de terapias Respiratórias (oxigênio, BPAP e CPAP 30 dias))
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