Les entreprises Sanitas : que couvrent-elles ?
L'assurance santé d'entreprise Sanitas offre une couverture médicale complète, conçue pour s'adapter aux besoins de chaque organisation et de ses employés. Voici les principales couvertures et services inclus :
Couvertures principales
Médecine primaire:Consultations de médecine générale, pédiatrie, soins infirmiers et soins d'urgence.
Spécialités médicales:Accès à des spécialités telles que la cardiologie, la dermatologie, l'endocrinologie, la traumatologie, la gynécologie, l'ophtalmologie, l'oncologie et la psychiatrie.
Tests de diagnostic:Analyses cliniques, échographies, radiographies, IRM, endoscopies et scanners.
Méthodes thérapeutiques:Réadaptation, traitements oncologiques, thérapies respiratoires et orthophonie.
Interventions chirurgicales et hospitalisation:Prise en charge des opérations et des séjours hospitaliers.
Couverture dentaire:Plus de 30 soins dentaires inclus et des rabais spéciaux sur d'autres procédures.
Urgences à l'étranger:Assistance médicale d'urgence en dehors de l'Espagne, avec une couverture jusqu'à la limite établie dans la police.
Pourquoi souscrire une assurance santé professionnelle auprès de Sanitas ?
Choisir Sanitas pour protéger la santé de vos employés vous garantit l'accès à l'un des réseaux médicaux les plus étendus d'Espagne, à des services innovants, à des soins personnalisés et à des conditions avantageuses tant pour l'entreprise que pour ses employés.
Sociétés Sanitas : couverture
Assurance maladie Sociétés Sanitas Ils offrent une couverture santé complète et flexible, conçue pour s’adapter aux besoins de tous types d’organisations, des PME aux grandes entreprises. Ces polices d’assurance collective permettent aux entreprises de prendre soin de leurs employés de manière globale, améliorant ainsi leur bien-être et leur engagement envers l’entreprise.
Entreprises Sanitas : Prix
Le prix de l'assurance maladie pour les entreprises avec peut vous offrir Cela varie en fonction de divers facteurs tels que la taille de l’entreprise, l’âge de l’assuré, le niveau de couverture souscrit et la couverture facultative incluse dans la police.
Sociétés Sanitas propose des solutions flexibles et personnalisées adaptées aux besoins et au budget de chaque organisation. Il existe des options conçues aussi bien pour les petites entreprises à la recherche d'une assurance maladie de base que pour les grandes entreprises nécessitant une couverture plus complète, des programmes de bien-être et des services supplémentaires.
Facteurs qui influencent le prix des entreprises Sanitas
| Facteur | Description |
|---|---|
| Nombre de salariés assurés | Plus les employés sont assurés, meilleures sont les conditions et les prix au volume. |
| Âge de l'assuré | Le prix varie en fonction de l’âge moyen des salariés inclus dans la police. |
| Niveau de couverture | Le coût augmente lorsque l’on ajoute des spécialités médicales, une hospitalisation ou une couverture internationale. |
| Services complémentaires | Les couvertures supplémentaires telles que le remboursement des frais, la couverture américaine ou l’invalidité temporaire affectent le prix final. |
| Modalité d'assurance | Le type d’assurance souscrite (Sanitas Inicia, PME ou Entreprises) influence directement le tarif. |
Assurance maladie pour les entreprises
Assurance maladie pour les entreprises Ils sont devenus l’un des avantages sociaux les plus appréciés par les salariés et un outil clé pour les entreprises qui souhaitent attirer et retenir les talents. Chez Saitas, nous proposons assurance médicale pour les entreprises Entièrement personnalisable, avec une couverture étendue, un accès à des dossiers médicaux de haut niveau et des conditions préférentielles pour les employés et les gestionnaires. Souscrire à une assurance santé collective permet non seulement d’améliorer le bien-être de l’équipe, mais aussi de réduire l’absentéisme et de projeter l’image d’une entreprise engagée à prendre soin de ses collaborateurs.
Avantages de souscrire une assurance santé pour les entreprises
| Avantage | Description |
|---|---|
| ✅ Amélioration du bien-être au travail | L’assurance maladie pour les entreprises augmente la satisfaction et la motivation des équipes. |
| ✅ Attirer et retenir les talents | Offrir des avantages tels qu’une assurance maladie permet d’attirer et de retenir les meilleurs professionnels. |
| ✅ Réduction de l'absentéisme | L’accès rapide aux soins de santé privés facilite un diagnostic et un traitement rapides. |
| ✅ Avantages fiscaux | Les primes d’assurance collective peuvent faire bénéficier l’entreprise d’avantages fiscaux. |
| ✅ Couverture médicale personnalisée | Possibilité d'adapter l'assurance maladie aux besoins de chaque organisation. |
| ✅ Image d'une entreprise engagée | Il transmet une responsabilité sociale et un souci envers les personnes qui font partie du projet. |
Assurance maladie pour les groupes
Assurance maladie pour les groupes C'est une solution idéale pour les entreprises, les associations et les groupes professionnels qui souhaitent offrir une couverture médicale privée à leurs membres. Ce type de contrat collectif offre des conditions préférentielles par rapport à une assurance individuelle, avec des tarifs plus compétitifs et une couverture adaptée aux besoins du groupe.
Chez Sanitas, nous travaillons avec les principaux assureurs pour proposer assurance maladie collective flexible, avec accès à des équipes médicales étendues, à des hôpitaux de référence et à des soins personnalisés. En plus d’améliorer le bien-être et la tranquillité d’esprit des assurés, ce type d’assurance contribue à renforcer le lien entre l’organisation et ses membres, projetant une image forte d’engagement envers leur santé.
Que ce soit pour des entreprises de plusieurs dizaines de salariés ou pour de petits groupes professionnels, notre assurance maladie pour les groupes Ils sont conçus pour offrir un excellent rapport qualité-prix, avec la possibilité d'inclure une couverture supplémentaire telle que la médecine préventive, la santé mentale, les soins dentaires ou les remboursements.
Assurance santé collective sans questionnaire
Souscrire une assurance santé collective sans questionnaire médical Il s’agit d’une option de plus en plus populaire pour les entreprises et les organisations qui souhaitent faciliter l’accès sans tracas aux soins de santé privés pour leurs employés ou leurs membres. Ce type de police permet d’ajouter des assurés sans avoir à subir un examen de santé préalable ou à déclarer des conditions préexistantes, ce qui simplifie le processus et réduit les barrières à l’entrée.
Chez Sanitas, nous offrons assurance santé collective sans questionnaire médical Pour les groupes avec un nombre minimum d'assurés, avec une couverture complète, un accès aux principales équipes médicales du pays et des services complémentaires tels que des consultations vidéo, des soins psychologiques et de la médecine préventive. C'est la solution parfaite pour prendre soin de votre équipe dès le premier jour, sans paperasse ni filtres médicaux qui pourraient exclure quelqu'un.
De plus, ces polices d’assurance peuvent être souscrites avec des conditions fiscales avantageuses pour l’entreprise et avec la possibilité d’inclure les membres de la famille des employés ou les membres du groupe.
Comparaison : Assurance collective sans questionnaire médical vs assurance individuelle
| Fonctionnalité | Assurance santé collective sans questionnaire | Assurance santé individuelle |
|---|---|---|
| Questionnaire médical | Non requis | Obligatoire dans la plupart des cas |
| Accès à la couverture | Dès le premier jour, aucun filtre | Il peut y avoir des limitations ou des exclusions |
| Prix | Taux réduit en fonction du volume | Prix individuel, plus élevé |
| Facilité d'embauche | Processus agile sans procédures médicales | Processus plus lent, avec évaluation préalable |
| Idéal pour... | Entreprises, associations et groupes | Particuliers et travailleurs indépendants |
| Avantages fiscaux | Applicable à l'entreprise et aux employés | Non applicable dans la plupart des cas |
L'assurance maladie collective est régie par la réglementation en vigueur dans le secteur des assurances en Espagne, qui garantit transparence et protection tant aux entreprises contractantes qu'aux salariés qui en bénéficient.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la législation et l'encadrement de ce type de polices, vous pouvez consulter le Direction générale des assurances et des fonds de pension, l'organisme qui réglemente et contrôle le marché des assurances en Espagne.
Téléphone professionnel Sanitas : 900 90 13 14
Vous pouvez contacter directement leur équipe spécialisée via le numéro gratuit 900 90 13 14. Un conseiller répondra à vos questions sur la couverture, les tarifs, les conditions du contrat et les avantages fiscaux pour votre entreprise.
📞 Appelez maintenant au 900 90 13 14 et découvrez comment Sanitas peut vous aider à prendre soin de votre équipe avec une assurance santé collective flexible adaptée à vos besoins.
peut vous offrir Entreprises
Réseau de professionnels et assistance médicale.
- Médecine générale, urgences et accès à toutes les spécialités médicales (pédiatrie, gynécologie, cardiologie, dermatologie, etc.).
- Examens diagnostiques, simples (échographies, analyses, etc.) et de haute technologie (TDM, IRM, etc.).
- Méthodes thérapeutiques, simples (rééducation, aérosolthérapie, etc.) et de haute technologie (lithotritie, radiothérapie, chimiothérapie, etc.)
- Hospitalisation et interventions chirurgicales.
- Urgences à l'étranger pour des séjours allant jusqu'à 90 jours.
- Couverture pour les soins dentaires avec 30 services inclus.
- Deuxième avis médical international.
Avantages économiques et fiscaux pour l’entreprise
- Déductible de l’impôt sur les sociétés : vous pourrez déduire 100% des dépenses au titre de l’impôt sur les sociétés.
- Optimisation des salaires : vous pourrez utiliser l’assurance santé comme un outil de négociation salariale. La valeur perçue par vos employés est bien supérieure à son faible coût réel.
- Réduction de l’absentéisme : en améliorant les délais d’attente pour les processus médicaux et chirurgicaux, vous assurez une diminution des absences au travail.
- Fidélisation des employés : l’assurance santé est l’un des avantages sociaux les plus appréciés.
Avantages économiques et fiscaux pour les employés
- Les premiers 500€ consacrés aux assurances médicales ne sont pas considérés comme une rémunération en nature, et sont donc exonérés de l’impôt sur le revenu (IRPP).
- Accès à la médecine privée à un coût inférieur par rapport à une souscription individuelle.
- Conciliation de la vie personnelle et professionnelle, avec la possibilité d’accéder à des rendez-vous médicaux en dehors des heures de travail.
Deux options de souscription:
- Sanitas Pymes Digital. Couverture complète.
- Sanitas Inicia. Spécialistes et examens diagnostiques.
Copaiement
Sanitas Empresas est disponible en deux versions : avec et sans copaiement. Les copaiements sont les suivants :
De 0 à 6 services : 0€ ; de 7 à 10 services : 4€ ; de 11 à 15 services : 7€ et à partir de 15 services : 10€.
Copaiement dentaire : 3€. Services à haute fréquence : 12€. (Préparation à l’accouchement, physiothérapie (10 séances), ventilothérapie et aérosolthérapie (15 séances), autres thérapies respiratoires (oxigène, BiPAP et CPAP pendant 30 jours))
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