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VENTAJAS FISCALES Y ECONÓMICAS PARA LA EMPRESA

  • Deducible en el Impuesto de Sociedades: podrá deducir el 100% como gasto en el Impuesto de Sociedades.
  • Optimización de salarios: podrá contar el seguro de salud como una herramienta de negociación salarial. El valor percibido por sus empleados es mucho mayor que su bajo coste real.
  • Control de absentismo laboral: mejorando los tiempos de espera para procesos médicos y quirúrgicos, se asegura la reducción de ausencias laborales.
  • Fidelización de los empleados: el seguro médico es uno de los beneficios sociales más valorados.

VENTAJAS FISCALES Y ECONÓMICAS PARA LOS EMPLEADOS

  • Los primeros 500€ destinados a seguros médicos, no se consideran retribución en especie por lo que están exentos de IRPF.
  • Acceso a medicina privada a un coste inferior que si lo hiciera a nivel particular.
  • Conciliación vida personal y laboral, con acceso a citas médicas fuera de horario laboral.

DOS OPCIONES DE CONTRATACIÓN

  1. Sanitas Pymes Digital. Cobertura Completa.
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